0

Residencia ballesol aluche

Lo que muchos no se atreven a decir sobre las Residencias. ¿Buscas una? ¡Te ayudamos!

La mayoría de las personas mayores y sus familias tratan de permanecer en sus casas el mayor tiempo posible. Sin embargo, en numerosas ocasiones los problemas de salud, seguridad y de conciliación de la vida familiar desembocan en la situación de tener que elegir una residencia donde continuar este periodo vital. Por lástima, no todas las residencias para personas mayores llevan a cabo una correcta atención sanitaria y psico-social. A pesar de ello, existen excelentes centros que brindan una buena atención. ¿Sabes qué tienes que tener en cuenta en tu búsqueda?

Estas 10 cualidades te ayudarán a elegir la mejor residencia que puedas encontrar:

1. Respeto

Durante tu visita, numerosos detalles te darán información sobre el trato que los residentes reciben. Todos deben ser tratados con respeto, sin tener en cuenta su condición física, mental, social o sexual. El personal debe ser amable y atento a la hora de prestar la atención requerida. ¿Cuántas veces has detectado necesidades en un residente sin que ningún profesional actúe para resolverlas? ¡Huye! Y por supuesto, descarta este tipo de residencias de tu listado. Huelga decir que la privacidad de los residentes ha de ser respetada en todo momento: pequeños detalles como llamar a la puerta antes de entrar hablan por sí mismos.

2. Actividades

Debe haber una variedad de actividades sociales, físicas y educativas disponibles que sean de interés para todos los residentes. La interacción con la comunidad fuera de la residencia de mayores debe fomentarse con grupos culturales, asociaciones, o grupos que comprendan diferentes edades para potenciar el sentimiento de pertenencia a la sociedad, a pesar de vivir en un “núcleo” exclusivo para la tercera edad. Formar parte de una residencia no implica el abandono de la vida ocupacional ni social. Actividades de estimulación cognitiva, gimnasia, juegos de ocio y talleres específicos como las clases de baile deben ser actividades abundantes en el calendario de una buena residencia

La fisioterapia en el ámbito de la geriatría. Nos lo explica Alejandro

3. Buena comida

Las comidas equilibradas y atractivas dentro de un ambiente agradable y de interacción social suman puntos en tu elección. ¿Te gustaría que nadie tuviese en cuenta tus preferencias y la única opción para comer fuese ese plato que siempre has odiado? Si los residentes necesitan comidas especiales debido a problemas de salud, dificultades para comer o debido a gustos y diferencias étnicas o culturales deben estar disponibles. El personal debe estar controlando la ingesta nutricional y notificar a la familia y / o el médico si el residente se está alimentando correctamente o tiene dificultad para comer.

4. Ambiente hogareño

Se debe hacer todo lo posible para mantener un ambiente hogareño y cómodo para los residentes. Imagina vivir para siempre en un hospital. ¿Te convence? Los residentes deben tener la facilidad para poder utilizar algunos muebles de su casa en sus habitaciones y adecuar su espacio para hacer de él su hogar.

5. Servicios

Servicios extra que hagan destacar a una residencia pueden ser espacios de belleza y peluquerías. Los residentes pueden tener una mayor sensación de bienestar si son capaces de sentirse bien con su apariencia física. Otros servicios como el acceso a Internet son cada vez más comunes en residencias de personas mayores. La tecnología ha llegado para quedarse y los residentes que disponen de nuevos modos de comunicación ven reforzada su autoestima cuando por fin son conscientes de que están hablando y viendo en directo a su nieto que desde hace un año se fue a trabajar a Alemania.

La doctora Cristina Terán nos invita al próximo Congreso de la Sociedad Ecuatoriana de Geriatría y Gerontología

6. Ambiente seguro y limpio

Los pasillos y las puertas deben estar libres de obstáculos que puedan causar lesiones y deben estar bien iluminadas. Cuando visites una residencia y notes olor a orina o heces…¡vuelve a huir! Los residentes deben estar arreglados y aseados.

7. Horario

Las familias y los residentes potenciales deben tener permitido aparecer en “cualquier momento” (dentro de lo razonable, la media noche no es el mejor momento para una visita). Cuando una residencia tiene algo que ocultar los horarios inflexibles son su mejor solución.

8. Demasiados residentes sonrientes: ¡cuidado!

¿Cómo pueden un montón de personas felices ser una señal de que algo va mal? Bueno, eso depende. ¿Has programado tu visita o te pillaba de camino de vuelta del trabajo?. Si la has programado, debes saber que algunas residencias harán cualquier cosa para hacer una venta. Y si eso significa poner a los pacientes con demencia en la cama y repartir una ronda adicional de píldoras de la felicidad para que el lugar parezca tranquilo y sereno, que así sea. Si todo el personal sonríe como para los paparazzi, seguimos sin encontrar nada bueno. Seguramente el director de la orquesta dio una charla sobre las apariencias. Prueba a hacer una visita de manera inesperada, es normal que encuentres una mezcla de ajetreo y bullicio, de sonrisas y lágrimas.

MICROEDADISMOS #67 ¡Cielito toma un zumito!

9. ¿Cuántos miembros del personal puedes contar?

No es suficiente con contar los uniformes. Asegúrate de ver lo que hay en esas etiquetas del nombre. En cada turno debe haber un número mínimo de auxiliares y enfermeras que se requieren por ley (hay menos por la noche). Mientras tanto, ten en cuenta la forma en que interactúan con los residentes. ¿Son amables y casuales?, ¿hay tensión?, ¿las enfermeras se toman su tiempo para llamar a los residentes por su nombre y les ayudan si los auxiliares están ocupados? Cuando los auxiliares están ocupados, es sencillo detectar cómo gestionan los tiempos de espera del resto de residentes. Hay una gran diferencia entre ignorar una llamada y no ser capaz de responder por estar desbordado. Muchos residentes temen la habitual respuesta del “ya voy” tras haber sufrido eternas esperas constantes para pedir algo tan básico como ir al servicio. Y yendo más allá…¿dónde está el director? Ha de hacer algo más que apariciones estelares, entre otras cosas, conocer el nombre de cada residente.

10. Usa tus habilidades de observación

Al visitar una residencia te corresponde detectar estos pequeños detalles, son los que marcarán la diferencia. No esperes a que el personal de marketing o el director te enseñen los defectos. Si alguien te acompaña resultará más completa la visión de cuatro ojos. Puedes no ser capaz de darte cuenta de todas estas cosas antes de tomar la decisión. Pero incluso cuando finalmente tu familiar ingrese en la residencia, deberás prestar atención en cada visita. Una residencia de personas mayores no puede ser una imagen perfecta el 100% del tiempo, pero los aspectos positivos deberían pesar más que los defectos.

Y ahora, pásate por la Tienda para darnos alas y seguir con este proyecto de transformación desde la comunicación orgullosa y que combate el edadismo 👇

El incendio ocurrido el pasado fin de semana en la residencia privada Santa Fe de Zaragoza en el que fallecieron ocho de los 19 ancianos alojados es el mayor desastre ocurrido en España durante los últimos 15 años en un geriátrico, y vuelve a situar la tragedia en un segmento demográfico cada más vulnerable. A medida que se agudizaba la crisis económica, las personas mayores con menos recursos han visto empeorar sus condiciones de vida por el descenso en las ayudas sociales y los fondos destinados a cumplir la ley de dependencia.

Las sombras que rodean tanto al origen del siniestro de Zaragoza —se investiga si el fuego pudo ser provocado por una residente o fruto de una negligencia— como al funcionamiento del propio centro exigen una aclaración por parte de las autoridades políticas y judiciales. Es urgente determinar si la instalación cumplía la normativa sobre apertura o si operaba (nada menos que desde 1997) sin tener en regla la licencia de actividad. Hace falta también aclarar si la residencia respetaba las condiciones higiénico-sanitarias y de seguridad, si constaban deficiencias de mantenimiento y si el personal contratado era el adecuado para atender a los ancianos, muchos de ellos nonagenarios.

El proceso de envejecimiento de la población es un desafío para toda la sociedad. Pero es a las instituciones públicas —especialmente a las Administraciones locales y autonómicas— a las que corresponde extremar la vigilancia de esta clase de establecimientos, para que no se conviertan en almacenes, en guetos para mayores sin ningún tipo de control o una supervisión mínima sobre las condiciones de vida. Mayor rigor a la hora de otorgar las licencias de las residencias, reducción de los periodos de provisionalidad y solidez en las inspecciones pueden evitar que desgracias como la de Santa Fe vuelvan a repetirse.

Información básica sobre Protección de Datos

Responsable del tratamiento: Oficina Técnica de Participación, Transparencia y Gobierno Abiertodel Ayuntamiento de Zaragoza Finalidad: Tus datos de carácter personal serán tratados e incorporados en la actividad de tratamiento ‘Comentarios de la ciudadanía’ con la finalidad de recoger y gestionar los comentarios de la ciudadanía. Legitimación: La licitud del tratamiento de tus datos es el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en ejercicio de poderes públicos conferidos. Destinatarios: No se comunicarán tus datos a terceros. Derechos: Podrás ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de tus datos, así como de limitación y oposición a su tratamiento en la dirección Edificio Seminario, Vía Hispanidad nº20 2ª Planta. Zaragoza, 50071o en [email protected] Más información: Podrás consultar información adicional y detallada sobre esta actividad de tratamiento, accediendo a la información adicional sobre Protección de Datos de Carácter Personal.

¿Cómo llegar en Autobús, Tranvía o Tren a Residencia 3 Edad Las Buganvillas en Zaragoza?

Transporte público a Residencia 3 Edad Las Buganvillas en Zaragoza

¿Te preguntas cómo llegar a Residencia 3 Edad Las Buganvillas en Zaragoza, España? Moovit te ayuda a encontrar la mejor manera de llegar a Residencia 3 Edad Las Buganvillas con indicaciones paso a paso desde la estación de transporte público más cercana.

Moovit proporciona mapas gratuitos y direcciones en vivo para ayudarte a navegar por tu ciudad. Mira los horarios, las rutas, los servicios y descubre cuánto tiempo vas a tardar en llegar a Residencia 3 Edad Las Buganvillas en tiempo real.

¿Buscas la estación o parada más cercana a Residencia 3 Edad Las Buganvillas? Mira esta lista de paradas más cercanas a tu destino: Gastón De Bearne/Residencia; Fanlo; Fanlo/Encinacorba; Marcelino Álvarez Frente 50; Marcelino Álvarez 55.

Puedes llegar a Residencia 3 Edad Las Buganvillas en Autobús, Tranvía o Tren. Éstas son las líneas y rutas que tienen paradas cercanas Autobús: 35, 42, 57 Tren: C-1

¿Quieres ver si hay otra ruta que te lleve allí antes? Moovit te ayuda a encontrar rutas y horarios alternativos. Obtén fácilmente instrucciones y direcciones desde Residencia 3 Edad Las Buganvillas con la aplicación Moovit o desde el sitio web.

Hacemos que viajar a Residencia 3 Edad Las Buganvillas sea fácil, por eso más de 680 millones de usuarios, incluidos los usuarios de Zaragoza, confían en Moovit como la mejor aplicación de transporte público. No necesitas descargar una aplicación de autobús individual o una aplicación de tren, Moovit es tu aplicación de transporte todo en uno, que te ayuda a encontrar el mejor horario de autobús o de tren disponible.

¿Cómo llegar en Autobús, Tren o Metro a Residencia Ballesol en Pozuelo de Alarcón?

Transporte público a Residencia Ballesol en Pozuelo de Alarcón

¿Te preguntas cómo llegar a Residencia Ballesol en Pozuelo de Alarcón, España? Moovit te ayuda a encontrar la mejor manera de llegar a Residencia Ballesol con indicaciones paso a paso desde la estación de transporte público más cercana.

Moovit proporciona mapas gratuitos y direcciones en vivo para ayudarte a navegar por tu ciudad. Mira los horarios, las rutas, los servicios y descubre cuánto tiempo vas a tardar en llegar a Residencia Ballesol en tiempo real.

¿Buscas la estación o parada más cercana a Residencia Ballesol? Mira esta lista de paradas más cercanas a tu destino: Av.Vaguada Cerro Gamos-Av.Bell; Av.Vaguada Cerro Gamos-Av.Isaa; Av.Vaguada Cerro Gamos-Naranjo; Cerro De Los Gamos – Naranjo.

Puedes llegar a Residencia Ballesol en Autobús, Tren o Metro. Éstas son las líneas y rutas que tienen paradas cercanas Autobús: Autobús – 563, Autobús – 656A, Autobús – 815 Tren: Tren – C10, Tren – C7

¿Quieres ver si hay otra ruta que te lleve allí antes? Moovit te ayuda a encontrar rutas y horarios alternativos. Obtén fácilmente instrucciones y direcciones desde Residencia Ballesol con la aplicación Moovit o desde el sitio web.

Hacemos que viajar a Residencia Ballesol sea fácil, por eso más de 680 millones de usuarios, incluidos los usuarios de Pozuelo de Alarcón, confían en Moovit como la mejor aplicación de transporte público. No necesitas descargar una aplicación de autobús individual o una aplicación de tren, Moovit es tu aplicación de transporte todo en uno, que te ayuda a encontrar el mejor horario de autobús o de tren disponible.

GRUPO BALLESOL

20 ofertas en GRUPO BALLESOL

  • ENFERMERO/A

    GRUPO BALLESOL

    • Valencia
    • Hace 2d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Enfermero/a para uno de sus centros de Valencia. Contrato cobertura de vacaciones. Turno mañana, tarde o noches. Salario por encima de convenio (23000€ mas plus de permanencia).

    • Contrato indefinido
    • Jornada intensiva – indiferente
    • 21.000€ – 24.000€ Bruto/año
  • ENFERMERO/A CENTRO RESIDENCIAL

    • Oleiros
    • Hace 2d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona DUE para su centro ubicado en Oleiros. Turno tarde Contrato indefinido Salario por encima de convenio

    • Contrato indefinido
    • Jornada intensiva – tarde
    • 21.000€ – 24.000€ Bruto/año
  • Personal Limpieza (Certificado de Discapacidad)

    • Málaga
    • Hace 2d
    • Publicada de nuevo

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Personal de Limpieza para uno de sus centros ubicado en Málaga (Cerrado de Calderón) Jornada parcial de 10:00 a 15:15h de lunes a domingo con las libranzas correspondientes. Contrato 6 meses Salario según convenio

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada parcial – mañana
    • Salario no especificado
  • ENFERMERO/A.

    • Badalona
    • Hace 3d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Enfermero/a para su centro de Badalona. Turno de mañanas y/o tardes. Disponibilidad de incorporación inmediata. Salario por encima de convenio (23000€ brutos anuales) mas plus de permanencia.

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada intensiva – indiferente
    • 1.500€ – 1.800€ Bruto/mes
  • Auxiliares de Enfermería (NOCHES)

    • Barberà Del Vallès
    • Hace 3d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Auxiliares de Enfermería para su centro de Barberá del Vallés. Horario en turno de noches. Incorporación inmediata. Salario según convenio.

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada intensiva – noche
    • Salario no especificado
    • Vigo
    • Hace 3d
    • Publicada de nuevo

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Psicólogo para su centro ubicado en Vigo. Jornada parcial de lunes a viernes de 10.00 a 14.00h Contrato en plantilla Salario según convenio

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada parcial – mañana
    • Salario no especificado
    • Alcobendas
    • Hace 3d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Enfermero/a para uno de sus centros ubicado en Madrid (Alcobendas) Horario en turno de tarde de 14.30-21.30 h Salario por encima de convenio Contrato en cobertura de baja (larga duración) Posibilidades reales de continuidad en la empresa Disponibilidad de incorporación inmediata.

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada intensiva – tarde
    • Salario no especificado
  • Auxiliares de Enfermería.

    • Badalona
    • Hace 4d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Auxiliares de Enfermería para su centro de Badalona. Horario en turno de mañanas, tardes o noches. Incorporación inmediata. Salario según convenio.

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada intensiva – indiferente
    • Salario no especificado
  • Médico Centro Residencial

    • Almería
    • Hace 4d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Médico para uno de sus centros residenciales ubicado en Almería. Siguiendo las directrices de la Dirección médica, será responsable de coordinar los Departamentos Asistenciales del centro marcando las pautas según el diagnóstico de los residentes. Será responsable de los tratamientos de los residentes y de mantener las relaciones informativas con la dirección y con los familiares Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 09.00 a 17.00. Contrato indefinido Salario a negociar en entrevista Licenciatura en Medicina y colegiación. En caso de extranjeros, título homologado y permiso de trabajo para todas las actividades.

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no especificado
  • Auxiliares de Enfermería

    • Molina De Segura
    • Hace 5d

    GRUPO BALLESOL, empresa dedicada al cuidado de nuestros mayores desde 1980, con 45 centros en España y una plantilla media de 3.200 trabajadores, selecciona Auxiliares de Enfermería para su centro ubicado en Altorreal (Molina de Segura). Horario: jornadas intensivas de mañana, tarde o noche. Posibilidad de jornada completa o parcial. Salario según convenio

    • Contrato de duración determinada
    • Jornada intensiva – indiferente
    • Salario no especificado

El abogado Rafael Gutiérrez Cobeño, de 49 años, era también empresario. Tenía dos residencias para mayores, llamadas Monte Hermoso, en el Alto de Extremadura (distrito de Latina) y en Cercedilla. Ambas son de alto nivel (los precios por persona oscilan entre 1.500 euros en habitación doble y 2.800 en una habitación individual).

La primera residencia está en la carretera de Camorritos, en Cercedilla. La segunda la abrió el año pasado junto a la gasolinera de El Batán, al principio de la avenida de Portugal, 12. Los trabajadores se mostraron consternados ayer y estaban preocupados por su futuro. Este mes aún no han cobrado sus salarios. Los empleados no descartan que el dinero que llevaba la víctima cuando fue asesinada (31.000 euros) estuviera destinado al pago de sus nóminas. «Estamos destrozados, porque el señor Gutiérrez siempre nos ha tratado muy bien. Era muy educado y atento con todo el personal», señaló una empleada. Nadie de las residencias conocía los otros negocios del letrado.

El Colegio Oficial de Abogados de Madrid, donde Gutiérrez tenía el número 22.339, emitió ayer un comunicado en el que hacía patente «la profunda consternación que produce en la abogacía la pérdida de un compañero a quien le han arrebatado la vida en un acto de insoportable violencia». También pide la pronta recuperación de Angustias Sánchez, la esposa del fallecido.

«La injusta identificación que en ocasiones se hace del abogado con las causas que defiende hace de la nuestra una profesión de riesgo. Una vez más renovamos nuestro compromiso con el derecho de la defensa, para que a la ciudadanía nunca le falte un juicio con todas las garantías», concluye el comunicado.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Sábado, 29 de octubre de 2005

admin

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *